【オンライン】いつでも視聴可能なWEBセミナー

2026/04/07

いつでも視聴可能な、WEBセミナーを開始しました！

期間限定のコンテンツもございますのでお早目にご視聴ください。

会社や自宅にいながら、観たいセミナーがいつでも視聴できます。
忙しくてセミナーや研修会に参加できない方などに最適です。
税制改正等の法改正事項の解説等のテーマに加え、一般経営、税務、人材育成など700以上のタイトルからお選びいただけます。
パソコン、スマートフォン、タブレット端末からご利用が可能です。

4月公開予定の注目セミナー

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価格競争にサヨナラ！　企画の「ゼロイチ」が変わる！
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【講師】大澤　孝
（アイデア総研代表／大阪公立大学非常勤講師）
【題目】『ヒット連発！“欲しい”を生み出す公式　おもちゃの企画から学ぶ』
【再生時間】80分
【内容】「ベイブレード」等のヒット作を生んだトイクリエイターが、おもちゃ業界の企画術を公開します。機能の追求だけでは陥りやすい「似たり寄ったり」の罠から脱する方法は、人の感情を起点にすること。6つのポジティブ感情と「人×感情×テーマ」の方程式を使い、消費者の心を射抜く高付加価値化の戦略を学びます。

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義務化目前！さらなる対策を　カスハラが起こるメカニズム
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【講師】津田　典子
（人財育成コンサルタント／株式会社Fine HR 代表取締役）
【題目】『カスハラ対策の進め方　ハラスメントのない組織づくり』
【再生時間】38分
【内容】カスタマーハラスメント（カスハラ）対策の義務化が迫る中、企業には「従業員を守る指針」の整備が求められています。適切な対策を実施することで従業員が安心・安全に働ける組織となり、業績向上にも繋がります。本セミナーではその第一歩として、顧客対応企業が押さえておくべきポイントや導入によるメリットをお伝えします。

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新入社員とのコミュニケーションにも！　効果的な導入方法とは？
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【講師】浜田　美雪
（人材育成・組織開発コンサルタント／研修講師／ライフ&キャリアデザインコーチ）
【題目】『本当に成果の出る　1on1ミーティング』
【再生時間】38分
【内容】1on1ミーティングとは上司と部下が1対1で行う面談のことです。正しい手順で実施すれば部下の意識は劇的に変わり、自走する組織へと進化します。良い効果を出すために必要なのは、属人的な経験ではなく再現性のある進め方を学ぶことです。事例をもとに、1on1を成功へ導く具体的なステップを学びます。

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社員がやる気になる人事評価制度　定着に不可欠な仕組みとは？
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【講師】山本　昌幸
（あおいコンサルタント株式会社代表取締役／特定社会保険労務士）
【題目】『人材不足・人手不足に効く人事制度セミナー』
【再生時間】80分
【内容】募集しても人が来ない、育ててもすぐ辞めてしまう――そんな悩みを抱える企業必見！本セミナーでは、採用・育成・定着の課題を人事制度の見直しから解決し、明日からスグにでも取り組める持続可能な組織づくりのヒントをお伝えします。揺るぎない強い組織基盤を築きましょう！
(収録：2026年3月4日)(公開期限：2026年6月30日)

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今いる人材で最強のチームを創る！　Z世代への「思い込み」とは
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【講師】前川　由希子
（組織活性化コンサルタント／アンドマイ（and my…）代表）
【題目】『世代間ギャップをチームの“強み”に変える！～今どき部下の心をグッと掴む！やる気と行動を促すコミュニケーション術～』
【再生時間】80分
【内容】部下との価値観の違いに困惑する、コミュニケーションに難しさを感じる、指導方法に自信が持てない。そんな苦手意識を抱えていませんか？本セミナーでは世代間の“ギャップ”を”強み”に変え、部下のやる気と自発的行動を引き出し、強いチームをつくる秘訣をお伝えします。
(収録：2026年3月17日)(公開期限：2026年6月30日)

※掲載講師やタイトルは変更になる場合がございます