若手社員の定着と離職防止　開催ご案内

人材セミナー『若手社員の定着と離職防止』

日　時：令和8年2月18日（水）　14:00〜16:00
場　所：オンライン（Zoom）
対　象：小規模・中小企業者
参　加：無料
申　込：

上記のフォームより送信いただくか、ご案内/申込書よりFAX（0268-25-5577）にてお申込みください
※参加用URLを送付するためメールアドレスが必要になります
その他：セミナー終了後1ヵ月の間、申込者限定で見逃し配信をいたします

開催内容（予定）

1.若手が辞める本当の理由

• 若手世代の特徴と価値観、Z世代という言葉の真意
• ちょっと関わる、気持ちが動く
• 現場の生の声から学ぶ

2.定着のカギ、関係性の意味

• 信頼を築くコミュニケーション実践のコツ
• 心理的安全性ってシンプル
• 育てる仕組みは泥臭くていい
• キャリアの見える化ってなに？
• 理念と本人をつなぐ

3.現場から見直す組織風土　他

講　師

株式会社 はれぼし
　代表取締役　三宅 哲之 氏

大手家電販社、ベンチャー、中小企業で23 年間会社員として大小さまざまな組織を経験。幹部候補生から左遷、パワハラ、倒産、失業などジェットコースター人生を歩み46 歳で独立。この間の実体験を背景に、働きがい、働き方多様化、心理的安全性、自律型人材育成など「個を尊重した場づくり」を基軸とした講演コンサルティングを行う。森や焚き火を介した研修に独自性がある。信州の森を拠点に多様な働き方・暮らし方を自ら実践。1964 年広島生まれ。