最低賃金引上げに対応するための支援策のご紹介

 

最低賃金引上げを受けて賃上げに取り組む中小企業・小規模事業者の皆様へ、厚生労働省・中小企業庁の支援策が強化されています。

生産性向上と賃金引上げに資する助成金と補助金（業務改善助成金、IT導入補助金など）の活用をぜひご検討ください。

【主な支援策の概要】

支援策の主なポイント	概要
業務改善助成金	事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資等を行う場合に費用の一部を助成します。上限30万円～600万円、助成率3/4～4/5 。
キャリアアップ助成金	非正規雇用労働者の基本給を3%以上賃上げする場合に、「賃金規定等改定コース」が利用できます。
補助金の優先採択	最低賃金近傍で働く雇用者を多く抱える事業者などは、IT導入補助金、ものづくり補助金、省力化投資補助金で、補助率2/3に引き上げ、優先的に採択されます。
小規模事業者持続化補助金	経営計画に基づく販路開拓等の取組を支援します。賃金引上げ特例があります。
賃上げ促進税制	事業者が一定率以上の賃上げを実施した場合に、賃上げ額の一部を法人税などから税額控除できる制度です。

【経営相談窓口のご案内】

賃金引上げや経営改善に関するご相談は、無料で受け付けています。

• 働き方改革推進支援センター：労務管理等の専門家が「働き方改革」や賃金引上げなどを無料で支援します。
• よろず支援拠点：売上拡大や資金繰り・事業再生等の経営課題に無料で相談対応します。

上田商工会議所でもご相談を承ります。　℡0268-22-4500