「経営課題や人材に関する取組みについての実態調査」結果について

2025/12/26

　上田商工会議所は、長野県上田市における地域経済の持続的発展と社会課題の解決を目的とし、令和7年3月24日に一般財団法人社会変革推進財団（以下SIIF）と包括連携協定を締結しました。
　地域企業の生産性向上・経営課題解決に向けた支援を通じ、「多様な人材の能力発揮とキャリア形成の推進」を実現していくための調査事業として、「経営課題や人材に関する取組みについての実態調査」を実施いたしましたので、その結果をお知らせいたします。

調査結果

調査結果の全体概要

8%の企業が多様な人材の活用（女性・若者・中高年等）が企業価値向上につながると回答。
製造業、サービス業、建設業を中心に多様な業種からの回答を得ることができた。
業種を横断し、直面している経営課題は採用難、効率化、収益性の向上があげられた。
事業者が推進している、働きやすい / 働きがいのある環境整備は、「育児・介護休業の整備」となった。
整備を進める為に必要な原資の捻出の観点から、行政に求める支援は助成金が突出していると見受けられる。
環境整備に必要な原資の確保の為には、収益性向上の為の事業戦略の策定と実行の人員が必要になるが、多様な人材確保と企業価値向上の因果関係は個社で異なり、難易度の高い課題であると思われる。

調査結果[PDF/1.02MB]